מהם המניעים לניהול ידע?
מהם המניעים לניהול ידע?

וִידֵאוֹ: מהם המניעים לניהול ידע?

וִידֵאוֹ: מהם המניעים לניהול ידע?
וִידֵאוֹ: ד"ר פנחס יחזקאלי: מבוא לניהול משאבי אנוש - חלק 1 2024, מאי
Anonim

עשר 2005 ה נהגים שֶׁל ניהול ידע ניתן לסווג בעיקר לשישה גורמי שקילה חשובים: תרבות ארגונית, מסגרת ארגונית, כוח אדם, טכנולוגיית מידע, יֶדַע אסטרטגיה וחדשנות.

דעו גם, מהו תהליך ניהול הידע?

ניהול ידע . ניהול ידע (KM) הוא ה תהליך של יצירה, שיתוף , באמצעות ו ניהול ה יֶדַע ומידע של ארגון. זה מתייחס לגישה רב תחומית להשגת יעדים ארגוניים על ידי ניצול מיטבי של יֶדַע.

לאחר מכן, השאלה היא, מהן מערכות ניהול ידע? מערכות ניהול ידע להתייחס לכל סוג של IT מערכת שמאחסן ומחזיר יֶדַע , משפר שיתוף פעולה, מאתר יֶדַע מקורות, מאגרי מוקשים עבור מוסתרים יֶדַע , לוכד ומשתמש יֶדַע , או בדרך אחרת משפרת את תהליך KM.

בהתחשב בכך, מהם סוגי ניהול הידע?

בתוך עסקים ו-KM, שניים סוגי ידע בדרך כלל מוגדרים, דהיינו מפורשים ושקטים יֶדַע . הראשון מתייחס לקודד יֶדַע , כמו זה שנמצא במסמכים, בעוד שהאחרון מתייחס לבלתי מקודד ולעתים קרובות מבוסס על אישי/ניסיון יֶדַע.

מהם ארבעת עמודי התווך של ניהול ידע?

ה ארבעה עמודי תווך של ניהול ידע כמו מנהיגות, ארגון, טכנולוגיה ולמידה. ה עמודים של ה ניהול ידע כוללים את המנהיגות, הארגון, הטכנולוגיה והלמידה.

מוּמלָץ: